Второй год по инициативе Департамента координации информационной и просветительской деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации проходит патриотическая акция «Научный полк». Проект призван увековечить память ученых и преподавателей, работавших в военные и послевоенные годы, студентов, которые в разгар летней сессии ушли добровольцами на фронт. В этом году в акции участвуют все университеты и научные организации нашей страны. На медиаресурсах вузов опубликованы материалы, посвященные значимым историям о студентах и преподавателях в годы Великой Отечественной войны, а также вкладе научных коллективов в нашу Победу. В материалах также рассказывается о том, как развивалась наука в период Великой Отечественной войны и о ее восстановлении в послевоенные годы.

У нашего университета – свои героические имена. В первые же дни войны многие сотрудники, преподаватели и студенты Оренбургского (Чкаловского) сельскохозяйственного института по призыву и добровольцами ушли на фронт. А те, кто остался работать в институте, не менее самоотверженно работали на благо страны, подготавливая высококвалифицированные кадры для сельского хозяйства в Красной Армии.

Фонды библиотеки бережно хранят данные из военной истории нашего вуза. Зав. отделом мониторинга ЭБС Тонких И. А., зав. отделом стационарных фондов Ивановой Е. Н., ведущим библиографом Кательницкой А. Ю. подготовлены и представлены в «Научном полке ОГАУ» 12 публикаций о персоналиях - видных деятелей научного сообщества ОСХИ, через чьи биографии проходят огненные даты 1941-1945 гг.: Нагуевская Э. И. (директор библиотеки в 1976-1994 гг.), Орловский К.П. (проректор по хоз. работе), Кленин И. И. (ветфак), Сундуков П.П. (ветфак), Леушин С.Г. (зоофак), Подковыров Я. Т. (ветфак), Мартыновский И.И. (ветфак), Панарин Т.В. (экономфак), Хайнацкий Ю. Я. (ветфак), Егоров В. Т. (экономфак), Газукин В. И. (зоофак), Бережной Н.Ф. (ветфак). Каждое такое повествование – частичка летописи о Великой Отечественной войне. Оренбургский ГАУ помнит каждого! Примечательно, что, благодаря проекту «Научный полк», славные имена сотрудников –аграриев выйдут за пределы вуза!

        Уважаемые студенты!

Заканчивается очередной семестр, учебный год, и вам предстоит вернуть в библиотеку книги. Вполне вероятно, что какая-то литература окажется утерянной, и ее придется заменить новыми экземплярами. Для замены утерянных книг нужными экземплярами предлагаем воспользоваться сервисом

                                                                                                                                                                «Книги взамен утерянных» от ЭБС «Лань»

Продуктивные качества молодняка овец при использовании транскраниальной электростимуляции, пробиотиков и сорбентов: монография / Н. А. Сивожелезова [и др.]. – Москва: РГАУ-МСХА имени К. А. Тимирязева, 2021. – 294 с.

В монографии приводятся результаты влияния транскраниальной электростимуляции и пробиотиков на интерьерные и экстерьерные особенности, мясную и шерстную продуктивность, воспроизводительную способность овец. Рассчитана на специалистов животноводства, преподавателей аграрных вузов, аспирантов, магистрантов, студентов.

Авдеев, В. И. Биолого-термодинамические основы эволюции и онтогенеза растений (критическое исследование): монография / В. И. Авдеев. – Оренбург: Печатный дворик, 2021. – 208 с.

Монография посвящена проблемам эволюции и онтогенеза высших растений с анализом данных биохимии и применением еще малоизвестных методов биотермодинамики. В ней критически рассмотрены достижения известных в XXшкол эволюционных биохимиков, указан на целый ряд их сомнительных теоритических положений и ошибочных расчетов. Важная причина всех этих недостатков – слабое использование биометрии. Значительное место уделено проблемам изучения онтогенеза растений, применению на нем принципов феноменологического биотермодинамики (биоэнергетики). Это дало возможность выдвинуть новейшие положения и дополнения. Монография состоит из «Предисловия автора», «Введения» и четырех глав – «Проблемы теории эволюции и систематики растений», «Проблемы биохимической эволюции растений», «Биотермодинамические аспекты эволюции растений», «Биологические и термодинамические особенности жизнедеятельности растений». Все главы содержат разделы, в конце глав имеются выводы. В монографии даны также «заключение», «Список использованной литературы», «Приложение». Все стихотворения являются авторскими. Монография может служить и в качестве научного пособия для работников науки, высших учебных заведений.

 Фонды библиотеки пополнились уникальной коллекцией новейшей бизнес-литературы ведущих авторов мира на различную тематику серии «Библиотека Сбербанка». Отобранные книги объединены идеей помочь настроить себя на самосовершенствование и раскрытие внутреннего потенциала. Книги серии открывают опыт успешных людей, они — квинтэссенция простых правил и законов поведения, выстраивания характера, своего дела, взаимоотношений с близкими и коллегами по работе, которые заслуживают того, чтобы их применить и развить. С 2009 года на русском языке издано более 80 книг. С каждым годом коллекция продолжает пополнятся новыми поступлениями.

           Армстонг, М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии / М. Армстонг, А. Бэрон. – Москва: Альпина Паблишерз, 2011. – 250 с.

Управление результативностью – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.

Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?

В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантами в области оценки и развития персонала.